Заявки на подбор персонала — как кадровому агентству получать клиентов через VK ADS

2026-05-19 20:38 Услуги

Заявки на подбор персонала — как кадровому агентству получать клиентов через VK ADS

Продвижение кадрового агентства в Ижевске

Конкуренция в сфере подбора персонала и HR-услуг продолжает расти. Компании ежедневно ищут:

сотрудников;
массовый подбор;
HR агентство;
подбор персонала под ключ;
рекрутинговое агентство;
закрытие вакансий.

Основная проблема большинства кадровых агентств — нестабильный поток заявок и высокая стоимость привлечения клиента.

Сегодня одним из самых эффективных инструментов продвижения HR-бизнеса является:

VK ADS + digital-маркетинг

В этой статье разберем:

как кадровому агентству получать заявки;
какие аудитории работают лучше всего;
как снизить стоимость обращения;
реальный кейс продвижения HR-агентства через VK ADS.

Почему VK ADS эффективно работает для кадрового агентства

VK ADS позволяет находить B2B аудиторию

ВКонтакте активно используют:

собственники бизнеса;
HR-специалисты;
руководители;
предприниматели;
компании малого и среднего бизнеса.

VK ADS помогает:

быстро получать заявки;
масштабировать поток клиентов;
продвигать услуги подбора персонала;
работать по сегментам бизнеса.

Какие задачи стояли

Компания хотела:

увеличить поток заявок;
получать обращения от бизнеса;
снизить стоимость лида;
продвигать услуги массового подбора;
усилить узнаваемость бренда.

Что было сделано

Настроили:

VK ADS;
лид-формы;
ретаргетинг;
квиз-лендинг;
аналитику;
сегментацию аудитории;
автоматизацию заявок;
прогрев аудитории через контент.

Как настраивали VK ADS

Использовали несколько форматов рекламы

Лид-формы

Позволили получать заявки прямо внутри VK без перехода на сайт.

Реклама на квиз

Пользователь проходил короткий опрос:

кого ищет компания;
сколько сотрудников нужно;
сроки закрытия вакансий.

Ретаргетинг

Возвращали пользователей:

посетивших сайт;
открывавших лид-формы;
взаимодействовавших с рекламой.

Какие аудитории дали лучший результат

Самые эффективные сегменты

1. Владельцы бизнеса

2. HR специалисты

3. Руководители компаний

4. Производственные предприятия

5. Логистика и склады

6. Розничный бизнес

Какие офферы сработали лучше всего

Самые конверсионные объявления

«Подберем персонал за 7 дней»

«Закроем вакансии под ключ»

«Массовый подбор сотрудников с гарантией»

«Подбор персонала без переплат»

Кейс продвижения кадрового агентства

Исходные данные

Ниша:

Кадровое агентство

География:

Ижевск

Канал продвижения:

VK ADS

Рекламный бюджет:

300 000 рублей в месяц

Какие связки дали лучший результат

ТОП связки

Лид-форма + кейс по подбору персонала

Видео-креатив + оффер по гарантии

Квиз + консультация HR специалиста

Почему digital-маркетинг важен для кадрового агентства

Сегодня клиент выбирает по:

репутации;
кейсам;
скорости работы;
экспертности;
упаковке компании;
прозрачности условий.

Без digital-продвижения кадровому агентству сложно стабильно получать заявки.

Вывод

VK ADS остается одним из самых эффективных инструментов продвижения для:

кадровых агентств;
HR-компаний;
рекрутинговых агентств;
услуг подбора персонала.

Даже в конкурентной нише можно получать:

более 170 целевых заявок в месяц

при грамотной настройке рекламы и digital-стратегии.

Продвижение кадровых агентств

Маркетинговое агентство «КК Медиа» помогает:

кадровым агентствам;
HR-компаниям;
рекрутинговым агентствам;
бизнесу в сфере подбора персонала.

Настраиваем:

VK ADS;
Яндекс.Директ;
SEO;
Яндекс.Карты;
лид-формы;
аналитику;
digital-маркетинг под ключ.

Заявки на подбор персонала — как кадровому агентству получать клиентов через VK ADS